Daftar Seleksi PTK dan KS/Kamad – Seleksi guru dan kepala sekolah/madrasah merupakan proses penting dalam sistem pendidikan untuk memastikan bahwa individu yang dipilih memiliki kualifikasi, keterampilan, dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan di bidang pendidikan. Sebagai upaya utuk mewujudkan hal tersebut Lembaga Pendidikan Ma’arif NU PC NU Kabupaten Kendal melaksanakan seleksi pada bulan Desember 2023. Berikut cara mendaftarnya :
1. Buka laman SIMANUK
2. klik menu SELEKSI PTK DAN KS/AKAMAD akan muncul menu seperti dibawah ini kemudian pilih menu Daftar
3. Isikan biodata diri anda kemudian pilih menu Kirim, jika berhasil maka akan muncul tampilan seperti gambar dibawah ini
4. Pendaftaran anda telah berhasil, silahkan login sistem untuk melengkapi data dan mendapatkan informasi terbaru
Demikian tutorial Daftar Seleksi PTK dan KS/Kamad pada LPMNU PC NU Kabupaten Kendal, semoga bermanfaat
Baca Juga : Artikel Pendidikan
Tujuan dari seleksi guru dan kepala sekolah melibatkan beberapa aspek, antara lain:
- Kualitas Pendidikan:
- Memastikan bahwa guru dan kepala sekolah memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan standar yang ditetapkan. Ini mencakup latar belakang pendidikan formal, sertifikasi, dan pelatihan tambahan yang mungkin diperlukan.
- Keterampilan dan Kompetensi:
- Menilai keterampilan dan kompetensi guru dan kepala sekolah untuk memastikan bahwa mereka dapat memberikan pengajaran yang efektif, memimpin sekolah dengan baik, dan berkontribusi pada pengembangan siswa.
- Evaluasi Pengalaman Kerja:
- Mengamati pengalaman kerja sebelumnya untuk memahami sejauh mana individu tersebut memiliki pengalaman yang relevan dan dapat mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan mereka di lingkungan pendidikan.
- Evaluasi Kepribadian dan Etika Profesional:
- Menilai karakter dan etika profesional calon guru dan kepala sekolah. Ini mencakup aspek seperti integritas, tanggung jawab, komitmen terhadap siswa, dan kemampuan untuk berinteraksi dengan masyarakat sekolah.
- Pemahaman Terhadap Metode Pengajaran dan Pembelajaran:
- Memeriksa pengetahuan dan pemahaman calon guru terhadap metode pengajaran dan pembelajaran yang efektif serta kemampuan mereka untuk menerapkannya di kelas.
- Kemampuan Manajerial (Kepala Sekolah):
- Untuk kepala sekolah, seleksi juga akan menilai kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan keterampilan administratif yang diperlukan untuk mengelola sekolah dengan baik.
- Keberagaman dan Inklusivitas:
- Mendorong keberagaman dan inklusivitas dalam pengelolaan sekolah dengan memastikan bahwa seleksi tidak diskriminatif dan mencakup perhatian terhadap keberagaman sosial, budaya, dan lingkungan.
- Penyesuaian dengan Kebutuhan Sekolah:
- Menyesuaikan seleksi dengan kebutuhan dan tujuan sekolah, sehingga guru dan kepala sekolah yang dipilih dapat berkontribusi secara positif terhadap perkembangan dan pencapaian siswa.
Sebagai bagian dari upaya untuk mencapai tujuan tersebut, lembaga pendidikan biasanya menggunakan berbagai metode evaluasi, seperti wawancara, tes tulis, pengamatan mengajar, dan referensi.
